Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB)

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB) es la entidad rectora de la política laboral en Guatemala. Su función principal es promover el trabajo digno, regular las relaciones laborales y proteger los derechos individuales y colectivos de los trabajadores, conforme al marco legal vigente. Asimismo, vela por la justicia social en el ámbito laboral y por el cumplimiento de las normas en materia de previsión y seguridad social.

Servicios que presta a la población en Alta Verapaz:

En su sede departamental, ubicada en Cobán, el MINTRAB ofrece una amplia gama de servicios dirigidos a trabajadores, empleadores y organizaciones laborales. Entre ellos destacan:

• Atención y resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, mediante la conciliación, mediación o elevación a instancias superiores.

• Recepción y trámite de denuncias por violaciones a los derechos laborales, tales como despidos injustificados, falta de pago de salarios, incumplimiento del salario mínimo, jornadas excesivas, entre otros.

• Inspección general de trabajo, orientada a verificar el cumplimiento de las leyes laborales y las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.

• Asesoría gratuita a trabajadores y empleadores, sobre contratos, obligaciones patronales, licencias, jornadas y demás aspectos de la normativa laboral.

• Registro y supervisión de organizaciones sindicales y pactos colectivos de condiciones de trabajo.

• Promoción del empleo digno y formal, a través de la Bolsa de Empleo, orientación ocupacional, ferias de empleo y apoyo a la inclusión laboral de jóvenes, mujeres, personas con discapacidad y comunidades indígenas.

• Capacitación laboral, mediante programas de formación técnica y competencias para la empleabilidad.

• Coordinación de programas de trabajo temporal en el extranjero, especialmente en Canadá y Estados Unidos, en el marco de convenios internacionales.

Aporte al desarrollo departamental:

El MINTRAB es parte activa del Gabinete Departamental y participa en la Comisión de Desarrollo Económico, Competitividad y Empleo Digno del Consejo Departamental de Desarrollo de Alta Verapaz. Su labor es fundamental para garantizar condiciones laborales justas, prevenir la conflictividad social en el ámbito del trabajo, y fomentar una economía inclusiva y formalizada en todo el territorio altaverapacense.